Team di Ricerca Strategica “Discriminazioni e Diseguaglianze”

loghi DIRECT_Pagina_3Cos’è il Team DIReCT

Gli obiettivi del Team di Ricerca Strategica Discriminazioni e Diseguaglianze (DIReCTsono molteplici:

  • creare un coordinamento trasversale tra i diversi gruppi di ricerca dell’Ateneo attivi nel settore delle Discriminazioni e Diseguaglianze
  • creare un contenitore, snello e operativo, che agevoli l’attrazione di finanziamenti esterni, anche attraverso la partecipazione a bandi competitivi
  • attivare operazioni di marketing per presentare a potenziali finanziatori tutte le competenze interdisciplinari che l’Ateneo possiede nel settore delle Discriminazioni e Diseguaglianze
  • attivare e rinforzare collaborazioni con associazioni e istituzioni sia a livello locale e nazionale sia a livello europeo, creando un gruppo che sia punto di riferimento di UNIMI all’esterno sul tema delle Discriminazioni e Diseguaglianze

Per permettere una mappatura accurata del Team vi rinnoviamo l’invito ad indicare nel seguente modulo tre keyword che definiscano la vostra area di ricerca, in relazione alle tematiche delle discriminazioni e diseguaglianze (alcuni esempi di keyword potrebbero essere: discriminazioni classiche – diseguaglianze – accesso alle risorse – equità – diritti – gender -salute – immigrazioni).

Il modulo resterà attivo fino al 12 settembre 2015.

Per qualsiasi approfondimento:

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